Desarrollo Estratégico

Nuestro querido Club requiere ponerse de pie, alzar la mirada y fijar la vista allá, lejos, lo más lejos posible. ¿Dónde nos vemos como Club en cinco o diez años?, ¿que lugar queremos ocupar en ese entonces?, Para responder esto también debemos tener claro: ¿qué somos?, ¿para que existimos como organización?. Seguramente en la cabeza de cada uno hay respuestas individuales para estas interrogantes. Sin embargo la fuerza de un grupo reside entre otras cosas en tener respuestas con alto grado de consenso a preguntas básicas como estas.

Un proceso de "Desarrollo Estratégico" o "Desarrollo Organizacional" permite entre otras cosas: Lograr una Visión y Misión compartidas, fijar los principios y valores institucionales, que permitan trabajar en base a objetivos diáfanos, con indicadores de progreso claramente definidos.

Una organización de las características de la nuestra, con los niveles de inversión comprometidos hasta ahora y con nuestras más caras esperanzas puestas en su desarrollo no puede estar ajena a la aplicación de herramientas como esta, que probadamente han permitido a muchas otras alcanzar niveles de exito sostenido.

Solicitamos a nuestro nuevo Directorio tomar en serio este tema, un buen administrador o gerente debe contar con las competencias para desarrollar esta tarea. Debemos hacer el mejor uso posible de los pocos recursos con que contamos.